タイトル通りどうやら来週賞与（ボーナス）が支給されるらしいのです。
このコロナ渦で一時は無いものと思っていました
ニュースではＨＩＳさんは夏の賞与なし
・・このまま行くと夏と同じく冬も支給無しの雰囲気
ＪＴＢさんは早くも冬の賞与なしが決定したということで2社に限らず、旅行・観光業界はかなり厳しい状態のようです。
厳しいと言っても給与計算など会社を運営する事務業務はあまり変わらないのではないかと思うので、仕事がなく暇な業務と普段とあまり変わらない社内の業務格差を感じますが、お財布が１つなのでまとめて一律なしということなのでしょうね
で私の支給される額面は・・・
「まだわかりません」
賞与が無い方にとってはあるだけ羨ましい話しであり、支給があるこがわかった当の本人からすればどれくらい少ない（前年より減っている）のかそれしか興味がないことになります。
ちなみに結構前に転職しており、前職では年俸制でしたので賞与と言うものはしばらく頂いておりませんでした。
年俸制と言えばプロスポーツ選手のように額面が多そうで聞こえが良いかもしれませんが、至って一般的な年収を毎月頂けるというだけであって支給方法は月給制となんら変わりません
例えば年俸６００万円であれば５０万円が月額支給される単純にそれだけのことです。
賞与という考えが無いのである意味安定していて、不安定な賞与よりその点では良いのでしょうが、まとまった額という楽しみはありません
今回のコロナ渦で思ったことは、大企業であっても一般企業の給与所得者が絶対的な安定はないということがはっきりとしたことでしょうか？
会社は社会保険料の負担が軽減され、法律により減額が難しい給与より業績が悪ければ支払わなくて良い賞与（一時金）に比重を置きがちですが、とりあえず給与所得者として就業する場合、賞与に惑わされず月給のみで年収を考えた方が良さそうです。
話は変わりますが以前書いた記事をmiyakoさんの「海外 ひとり旅の野望！」ブログにて言及頂きました。
※言及→紹介です。
私はお茶漬けの素一択なのですが、色々創意工夫され美味しそうに調理され紹介されております。※訂正：美味しそうに→美味しく
是非miyakoさんのブログをご覧頂ければと思います。
オートミールは食物繊維が豊富なのでお通じに良いですよ！
